（本網(wǎng)訊）11月28日至29日，第三屆全國人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展大會在武漢中國光谷科技會展中心隆重舉行。作為人力資源服務(wù)領(lǐng)域的國家級年度盛會，本屆大會由人力資源和社會保障部、湖北省人民政府共同主辦，以“塑造現(xiàn)代化人力資源，促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)”為核心主題，聚焦新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展背景下人力資源服務(wù)業(yè)的轉(zhuǎn)型與升級，吸引了全國31個?。▍^(qū)、市）及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)的代表團(tuán)、5000余名行業(yè)精英、院士專家、重點企業(yè)高管參會，同期還舉辦了行業(yè)成果展、供需對接會、專場招聘會等10余場配套活動，累計釋放面向高校畢業(yè)生、技能人才等群體的優(yōu)質(zhì)崗位超4萬個，搭建起全國人力資源服務(wù)行業(yè)交流合作、協(xié)同發(fā)展的頂級平臺。
江西大唐人力資源集團(tuán)董事長李民作為江西代表團(tuán)核心成員受邀出席本次大會，深度參與系列高端交流活動，為集團(tuán)深化創(chuàng)新發(fā)展、拓展跨區(qū)域合作奠定了堅實基礎(chǔ)。
一、參與行業(yè)高峰論壇，把脈前沿趨勢
大會期間，李民董事長受邀參加了主辦方重磅打造的2025人力資源服務(wù)“總裁思創(chuàng)會”。這場閉門研討聚焦“新質(zhì)總裁、高質(zhì)成長”核心議題，匯聚了全國人力資源服務(wù)頭部機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)家，圍繞“AI技術(shù)在人力資源服務(wù)場景的落地應(yīng)用”“CEO能力進(jìn)化與企業(yè)戰(zhàn)略升級”“區(qū)域人力資源服務(wù)業(yè)協(xié)同發(fā)展”等前沿方向展開深度研討。李民董事長結(jié)合江西大唐人力的發(fā)展實踐，分享了本土企業(yè)在數(shù)字化轉(zhuǎn)型、產(chǎn)才融合方面的探索與思考，同時吸收了來自全國同行的先進(jìn)理念與創(chuàng)新思路，為集團(tuán)后續(xù)戰(zhàn)略布局明晰了方向。
二、實地參訪標(biāo)桿企業(yè)，汲取實戰(zhàn)經(jīng)驗
為進(jìn)一步推動跨區(qū)域交流合作，將大會成果轉(zhuǎn)化為發(fā)展實效，李民董事長專程實地參訪了武漢萬科祥盈管理服務(wù)有限公司、武漢仕達(dá)人力資源服務(wù)有限公司、湖北騰飛人才股份有限公司等武漢本土標(biāo)桿企業(yè)。這些企業(yè)分別在高端人才獵聘、靈活用工服務(wù)、產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)等領(lǐng)域形成了成熟的運營模式與核心優(yōu)勢。參訪過程中，李民董事長與各企業(yè)負(fù)責(zé)人就服務(wù)模式創(chuàng)新、數(shù)字化平臺搭建、區(qū)域市場拓展及風(fēng)險管控等議題展開點對點務(wù)實交流，詳細(xì)了解武漢同行在服務(wù)大型企業(yè)客戶、賦能產(chǎn)業(yè)園區(qū)發(fā)展、構(gòu)建全鏈條人力資源服務(wù)體系等方面的先進(jìn)實踐，為江西大唐人力優(yōu)化自身服務(wù)體系、開拓業(yè)務(wù)新版面積累了豐富的實操經(jīng)驗。
三、深化合作視野，共繪發(fā)展藍(lán)圖
李民董事長表示，第三屆全國人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展大會既是展現(xiàn)全國行業(yè)發(fā)展成果的“窗口”，也是鏈接資源、共謀發(fā)展的“橋梁”。此次大會全面展現(xiàn)了我國人力資源服務(wù)業(yè)向數(shù)字化、專業(yè)化、規(guī)?；?、品牌化發(fā)展的整體趨勢，也凸顯了中部地區(qū)在人力資源要素配置、產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展中的重要地位。未來，江西大唐人力將充分吸收本次大會與企業(yè)參訪的豐碩成果，立足江西產(chǎn)業(yè)發(fā)展實際，積極借鑒武漢同行的創(chuàng)新模式與成功經(jīng)驗，持續(xù)推動服務(wù)能力升級與數(shù)字化轉(zhuǎn)型，加強(qiáng)與中部省份優(yōu)秀人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的合作聯(lián)動，以更加開放的跨區(qū)域合作視野，助力江西人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，為促進(jìn)地方更充分就業(yè)與服務(wù)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)貢獻(xiàn)更大力量。
