九江市人社局將意識形態(tài)融入人社業(yè)務(wù)培訓(xùn)
發(fā)布時間：2020/1/9 10:28:42 來源：銀控集團 點擊量：689
近日，九江市人社局組織開展了“學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，提高依法行政意識和服務(wù)‘三農(nóng)’能力”輪訓(xùn)工作。這是繼2017年9月全市人社所長培訓(xùn)班之后，又一次面向基層工作人員的大規(guī)模培訓(xùn)。
培訓(xùn)班既抓人社業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，又抓黨風廉政建設(shè)，注重引導(dǎo)學(xué)員樹立良好的工作作風，學(xué)習(xí)了當?shù)丶o委關(guān)于“為官不為”典型問題的通報，實現(xiàn)了黨風廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)培訓(xùn)的深度融合。
此外，該局全面貫徹落實上級有關(guān)意識形態(tài)工作相關(guān)要求，主動作為，于去年8月，印發(fā)了“關(guān)于進一步加強人社教育培訓(xùn)領(lǐng)域管理工作的意見”，對人社領(lǐng)域各項培訓(xùn)如公務(wù)員初任培訓(xùn)、事業(yè)單位管理人員崗前培訓(xùn)實行“培訓(xùn)報審制度”，對授課人、授課內(nèi)容進行事前合規(guī)審查。同時，要求負責培訓(xùn)的主辦方要跟班聽、看授課人的授課內(nèi)容，及時糾偏。對舉辦培訓(xùn)中出現(xiàn)意識形態(tài)工作失誤、錯誤的，嚴肅追責。通過一系列事前防范、事中監(jiān)管、事后問責機制，該局不斷提高人社領(lǐng)域培訓(xùn)管理工作的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化水平。
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