本報訊（記者 張清 通訊員 曲穎）為規(guī)范社會保險費(fèi)征收管理，市人社局出臺《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范社會保險費(fèi)征收管理的通知》。
《通知》從五個方面對本市現(xiàn)行的社會保險政策進(jìn)行了規(guī)范：一是明確提出在一個自然年度內(nèi)，用人單位首次申報繳費(fèi)后，以后月份繳費(fèi)情況沒有變動的，可以不再辦理申報手續(xù)，由分中心依據(jù)系統(tǒng)內(nèi)記載的單位信息，按月核定；二是用人單位未在規(guī)定的時間內(nèi)，到分中心申報資料核定當(dāng)年度繳費(fèi)基數(shù)的，分中心應(yīng)按照該用人單位上月繳納社會保險費(fèi)基數(shù)的110%，核定征收各項社會保險費(fèi)；三是用人單位及在個人繳費(fèi)窗口繳費(fèi)的靈活就業(yè)人員，應(yīng)在申報核定當(dāng)月的18日前，足額繳納社會保險費(fèi)；四是用人單位未按時繳納當(dāng)月社會保險費(fèi)的，申報補(bǔ)繳費(fèi)時，自應(yīng)繳未繳的次月1日起至申報補(bǔ)繳費(fèi)之日止，按日加收萬分之五的滯納金；五是將逾期未繳社會保險費(fèi)的用人單位，納入社會保險欠費(fèi)管理，通過采取下達(dá)限期補(bǔ)繳通知書、開展稽核檢查、銀行賬戶查詢、申請人力社保行政部門強(qiáng)制劃撥、申請法院強(qiáng)制執(zhí)行等法律手段，依法強(qiáng)制追繳。
依據(jù)《通知》規(guī)定，市社保中心及時調(diào)整了經(jīng)辦程序，即自今年9月結(jié)算期開始，用人單位應(yīng)在每個自然月的8日前，到參保的社保分中心辦理當(dāng)月社會保險申報繳費(fèi)手續(xù)；用人單位在8日前未申報的，分中心自當(dāng)月9日起，按照系統(tǒng)內(nèi)記載的用人單位用工人數(shù)及核定的繳費(fèi)基數(shù)，批量生成當(dāng)月應(yīng)繳納社會保險費(fèi)金額并發(fā)出征集委托銀行扣款；對當(dāng)月18日前（含18日），用人單位仍未足額繳納當(dāng)月社會保險費(fèi)的，自19日起，將應(yīng)繳未繳金額納入社會保險欠繳管理；以后月份用人單位申報補(bǔ)繳社會保險費(fèi)的，自欠繳的次月1日起至申報補(bǔ)繳費(fèi)之日止，按日加收萬分之五的滯納金。社保中心再次提示，用人單位及個人參保人員一定要按照新規(guī)定時間按時足額繳納社會保險費(fèi)，以免漏繳影響社保待遇。
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