龍虎網(wǎng)訊 我國機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革已從2014年10月1日起實施。昨天，南京市人社局轉(zhuǎn)發(fā)省人社廳《關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革若干問題處理意見的通知》，明確了參保人員關(guān)切的問題。
參加機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險的工作人員達到法定退休年齡但繳費年限累計不滿15年的，可由單位和個人按其退休時的繳費工資基數(shù)和相應(yīng)的而繳費比例一次性繳費（含職業(yè)年金）至滿15年后，按照規(guī)定計發(fā)養(yǎng)老保險待遇。公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員未達到退休年齡，繳費年限滿15年以上，因病或非因公致殘完全喪失勞動能力的，可按規(guī)定辦理退休手續(xù)后，按月領(lǐng)取養(yǎng)老保險待遇，過渡期內(nèi)實行新老待遇計發(fā)辦法對比。
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