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　　羊城晚報訊記者鄭旭森、通訊員史功匯報道：“工資一升再升，學(xué)歷要求一降再降，還是招不到合適的服務(wù)員……”【江西招聘代理公司】了解到：3月1日下午，廣州市總工會和荔灣區(qū)總工會在荔灣區(qū)康王中路和業(yè)廣場舉辦新年首場“春風(fēng)行動”促進就業(yè)專場招聘會，一名企業(yè)招工人員…

　　據(jù)經(jīng)濟之聲《央廣財經(jīng)評論》報道，中國擁有廣大的市場和低廉的生產(chǎn)成本，這些因素吸引著無數(shù)外商來中國投資設(shè)廠。但是隨著人力成本上升和經(jīng)濟轉(zhuǎn)型帶來的經(jīng)濟增速放緩，有些企業(yè)正在選擇離開中國。　　同時【江西人力資源公司】也了解到：上海美國商會最新發(fā)布的《2012到20…

【江西人力資源公司】是新報道：今日起，深圳市最低工資標準提高至1600元/月，繼續(xù)領(lǐng)跑全國。對于最低工資標準的提高是否會造成企業(yè)成本加大，深圳市人力資源與社會保障局（下稱“人社局”）相關(guān)工作人員稱，按最低標準拿工資的群體并非大多數(shù)，最低工資更重要的是示范意義，并…

據(jù)【江西人力資源公司】了解：隨著我國經(jīng)濟的不斷發(fā)展，以廉價勞動力為優(yōu)勢的勞動密集型企業(yè)已逐漸被技術(shù)密集型企業(yè)所代替，人作為資源也越來越受到企業(yè)的重視，勞動力的成本也在這個過程中不斷提高。一方面要合理控制成本，一方面又要留住人才，企業(yè)的負擔越來越重。 小朱在一…

【江西人力資源公司】最新報道：據(jù)《2013薪酬調(diào)研報告》顯示，2013年受訪企業(yè)平均薪酬漲幅為9.43%；從2012年6月以來，中國各大中城市陸續(xù)發(fā)布的工資指導(dǎo)也可以看出，工資漲幅普遍在10%至30%不等，加之勞動力市場持續(xù)呈現(xiàn)供不應(yīng)求的趨勢，漲薪已成為企業(yè)的普遍現(xiàn)象。面對漲薪壓…

【江西人力資源公司】了解到： 隨著我國人口老齡化問題日益凸顯，勞動力成本不斷提高，企業(yè)的負擔也越來越重，一邊要合理控制成本，一邊又要穩(wěn)固員工，從而使得人力資源管理的投入和產(chǎn)出成為當前企業(yè)最為關(guān)注的焦點。而據(jù)2012年底，《世界經(jīng)理人》進行的“中國企業(yè)面臨…