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行業(yè)新聞
09
2020-01
廣州招工難 月薪2600招不到
  羊城晚報訊記者鄭旭森、通訊員史功匯報道:“工資一升再升,學(xué)歷要求一降再降,還是招不到合適的服務(wù)員……”【江西招聘代理公司】了解到:3月1日下午,廣州市總工會和荔灣區(qū)總工會在荔灣區(qū)康王中路和業(yè)廣場舉辦新年首場“春風(fēng)行動”促進就業(yè)專場招聘會,一名企業(yè)招工人員…
09
2020-01
15%美國企業(yè)將撤離中國 制造業(yè)成本上升系主因
  據(jù)經(jīng)濟之聲《央廣財經(jīng)評論》報道,中國擁有廣大的市場和低廉的生產(chǎn)成本,這些因素吸引著無數(shù)外商來中國投資設(shè)廠。但是隨著人力成本上升和經(jīng)濟轉(zhuǎn)型帶來的經(jīng)濟增速放緩,有些企業(yè)正在選擇離開中國。  同時【江西人力資源公司】也了解到:上海美國商會最新發(fā)布的《2012到20…
09
2020-01
多省市上調(diào)最低工資標準 深圳1600元領(lǐng)跑全國
【江西人力資源公司】是新報道:今日起,深圳市最低工資標準提高至1600元/月,繼續(xù)領(lǐng)跑全國。對于最低工資標準的提高是否會造成企業(yè)成本加大,深圳市人力資源與社會保障局(下稱“人社局”)相關(guān)工作人員稱,按最低標準拿工資的群體并非大多數(shù),最低工資更重要的是示范意義,并…
09
2020-01
企業(yè)人事管理“外聘”專家 人力資源外包優(yōu)勢顯著
據(jù)【江西人力資源公司】了解:隨著我國經(jīng)濟的不斷發(fā)展,以廉價勞動力為優(yōu)勢的勞動密集型企業(yè)已逐漸被技術(shù)密集型企業(yè)所代替,人作為資源也越來越受到企業(yè)的重視,勞動力的成本也在這個過程中不斷提高。一方面要合理控制成本,一方面又要留住人才,企業(yè)的負擔越來越重。 小朱在一…
09
2020-01
蛇年企業(yè)“薪”壓力 人力資源外包輕松應(yīng)對
【江西人力資源公司】最新報道:據(jù)《2013薪酬調(diào)研報告》顯示,2013年受訪企業(yè)平均薪酬漲幅為9.43%;從2012年6月以來,中國各大中城市陸續(xù)發(fā)布的工資指導(dǎo)也可以看出,工資漲幅普遍在10%至30%不等,加之勞動力市場持續(xù)呈現(xiàn)供不應(yīng)求的趨勢,漲薪已成為企業(yè)的普遍現(xiàn)象。面對漲薪壓…
09
2020-01
企業(yè)管理挑戰(zhàn)不斷 外包服務(wù)持續(xù)升溫
【江西人力資源公司】了解到: 隨著我國人口老齡化問題日益凸顯,勞動力成本不斷提高,企業(yè)的負擔也越來越重,一邊要合理控制成本,一邊又要穩(wěn)固員工,從而使得人力資源管理的投入和產(chǎn)出成為當前企業(yè)最為關(guān)注的焦點。而據(jù)2012年底,《世界經(jīng)理人》進行的“中國企業(yè)面臨…
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