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6月6日，北京市人社局、北京市統(tǒng)計(jì)局發(fā)布通知稱(chēng)，2013年度北京全市職工平均工資為69521元，月平均工資為5793元，比上年增長(zhǎng)10.9%。《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者梳理北京市統(tǒng)計(jì)局往年數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)，2012年度北京職工月平均工資為5223元，比上年增長(zhǎng)11.8%。2011年度全市職工月平均工…

2012年12月28日，第十一屆全國(guó)人大常委會(huì)通過(guò)了對(duì)《勞動(dòng)合同法》的修訂決定。其中明確規(guī)定“勞務(wù)派遣用工是補(bǔ)充形式”，“用工單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格控制勞務(wù)派遣用工數(shù)量，不得超過(guò)其用工總量的一定比例”。 2014年1月20日人力資源和社會(huì)保障部部務(wù)會(huì)通過(guò)了《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》，并于…

一、人力資源外包的定義 人力資源外包是策略地利用外界資源，將企業(yè)中與人力資源相關(guān)的工作與管理責(zé)任部分或全部轉(zhuǎn)由專(zhuān)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)承擔(dān)。這包括二個(gè)方面內(nèi)容： 一是策略地利用，即是指企業(yè)必須有選擇性地將組織內(nèi)的部分或全部予以外包，而不是與代加工性質(zhì)一樣的外包； …

本報(bào)訊 （記者 黃紅芳） 留用見(jiàn)習(xí)大學(xué)生多的企業(yè)給予獎(jiǎng)勵(lì)；大學(xué)生暫時(shí)沒(méi)有穩(wěn)定工作靈活就業(yè)的，發(fā)放社保補(bǔ)貼；殘疾大學(xué)生就業(yè)可獲1000元的一次性求職補(bǔ)貼……省政府辦公廳昨日發(fā)布的《關(guān)于做好2014年普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》，傳出大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)利好?！?/div>